- Source : Le Parisien
Alexandre SAUBOT - Les impacts de la négociation sur la Modernisation du Dialogue Social sur vos entreprises à court, moyen et long terme.
Négociateur Medef sur la modernisation du dialogue social
Directeur Général Délégué de l'entreprise Haulotte Group
Thème : Les impacts de la négociation sur la Modernisation du Dialogue Social sur vos entreprises à court, moyen et long terme.
A 49 ans, Alexandre SAUBOT dirige une entreprise qui conçoit, construit et commercialise des matériels d'élévation de personnes et de charges, Haulotte Group (auparavant Pinguely-Haulotte). Le groupe, basé dans la Loire, s'impose comme le leader européen et le n°3 mondial et emploie 1 500 salariés (dont près de 600 en France).
Haulotte Group répartit sa production sur 6 sites implantés en France (L'Horme, Le Creusot et Reims), en Roumanie, en Chine et aux Etats-Unis. Il réalise son chiffre d'Affaires (près de 350 M€ en 2013) en Europe (56%), en Amérique latine (16%), en Amérique du Nord (14%) et en Asie-Pacifique (14%).
Touché de plein fouet par la crise, le groupe a affronté une période extrêmement difficile économiquement entre 2007 et 2009 (chute de 69% de son chiffre d'Affaires). Il a su rebondir et s'adapter aux évolutions de son marché, notamment grâce au dialogue social au sein de l'entreprise. Depuis, la courbe s'est inversée (croissance de 70% de son CA entre 2009 et 2013).
Alexandre SAUBOT dirige l'entreprise depuis 2004. Polytechnicien (X86), il a commencé sa carrière dans la haute administration où il a exercé des fonctions à la direction générale de l'armement, à la direction du Trésor mais aussi au cabinet du ministre de la Culture. Il a ensuite réorienté sa carrière vers la banque d'affaires, chez Natixis, avant de rejoindre le groupe en 1999.