- Source : MEDEF Périgord
Club RH - Team Building & Bien-être au travail
Club RH du 25 mai 2018
Le team building ou renforcement des équipes a pour objectif de renforcer les liens et la cohésion entre les collaborateurs d'une entreprise à travers des activités collectives et récréatives. Les responsables et directeurs des ressources humaines, que ce soit dans les grandes, moyennes ou petites entreprises y accordent de plus en plus d'intérêt.
En parallèle, la santé et le bien-être au travail deviennent des préoccupations majeures au sein des entreprises. Que cela concerne le dirigeant ou le salarié, la santé de l'entreprise passe avant tout par celle de ceux qui la constitue. C'est pourquoi, dans le cadre du Club RH du MEDEF Périgord, nous avons pris l'initiative de cette journée team building et bien-être au travail, en partenariat avec le Service Santé au Travail de Périgueux, représenté par son Directeur Laurent EECKE, avec qui nous avons organisé l'événement au Château des Vigiers. Un Golf&Hôtel atypique à Monestier (24), offrant l'espace idéal pour proposer des activités de team building à nos adhérents.
L'organisation de l'événement s'est déroulé en 4 temps : un rassemblement autour d'un petit déjeuner dans la Salle du Château pour une présentation de l'ensemble des intervenants et du programme de la journée; une activité à tour de rôle en alternant les groupes l'après-midi pour soit, un atelier Perspectives avec notre consultant/formateur Alain ETEVE, soit, un escape game en équipe pour essayer de trouver les énigmes cachées dans un escape room; un déjeuner dans le Salon du Chai servi avec le vin de la propriété suivi d'une visite des lieux; et les conclusions de la journée, avec des échanges sur l'expérience ressentie et l'analyse des experts.
Le concept de gamification de la prévention santé dans le milieu du travail a été amené par un jeune entrepreneur, Dr. David LABROSSE, de la faculté de médecine de Bordeaux. Cette gamification se concrétise en un escape game où tout un univers est créé autour d'un scénario adaptable à chaque thématique de santé au sein des entreprises : risques psycho-sociaux (RPS), troubles musculo-squelettique (TMS), symptômes dépressifs et autres troubles de la santé. C'est donc dans deux des chambres de l'hôtel du Château des Vigiers que le Dr. David LABROSSE et son équipe ont transformé les intérieurs en un environnement de travail. Ici, l'escape room simulait le bureau d'un persona inspiré par une situation réelle d'un chef d'entreprise. Dans une atmosphère de laser game, plusieurs indices devaient être trouvés pour résoudre les énigmes et découvrir les symptômes qui ont menés au déséquilibre du persona.
Les As et les Rois, activité proposé par Alain ETEVE, formateur et consultant chez Perspectives, traitant les problématiques de coopérations et de coordination des équipes, répondaient à trois objectifs pédagogiques : démontrer les mécanismes de la compétition et ses conséquences sur l’efficacité dans les coopérations; découvrir l’intérêt des accords négociés dans les contrats, que ce soit dans des relations transversales, inter ou intra service, ou hiérarchique; et clarifier en quoi une communication et des confrontations claires sont un facteur du bien être au travail. Un exercice qui a su interpeller tous les participants sur l'analyse de leur comportement tout au long du jeu.
Enfin, le cadre du Château des Vigiers a été idéal pour renforcer la cohésion des groupes. Merci aux entreprises participantes pour leur confiance et pour leur implication. D'autres sessions seront au programme à la rentrée prochaine afin de proposer à nos adhérents, dans chaque secteur de la Dordogne où nous accompagnons les entreprises, des solutions de team building et de bien-être au travail.
